Arbeidsmiljø.

Kunder: Spekter, Moelven, KS, Vestre Viken, Personec

Mange sier at ansatte er selskapets viktigste ressurser. Noen gjør noe med det.

Vil du lese om flere av våre prosjekter?

Helse, miljø og sikkerhet

Kunder: Equinor, Yara, Essity, Kværner, Aker Solutions

Strategi-forankring

Kunder: Equinor, YIT, PwC, NRK, Bring

Strategi i praksis

Kunder: Telenor, Statkraft, Hafslund, Elvia, DNB

Verdier og etikk

Kunder: Tine, PwC, Equinor, Rema 1000, Finn, Hurtigruten, Møller, ICA

Organisasjons-kultur

Kunder: SalMar, YIT, Ergo Group, Aker Solutions

Arbeidsmiljø

Kunder: Moelven, Spekter, KS, Personec, Vestre Viken

Innovasjon

Kunder: Innovasjon Norge, Telenor, Tine

Lederutvikling

Kunder: AFF, Aker Solutions, Nycomed, Equinor

NSB – Opplæring på skinner

NSB Kompetansesenter gjennomfører flere hundre kurs i året. De siste årene er det stilt stadig høyere krav til effektivitet og kostnadsbesparelser ved gjennomføring av ulike

Les mer »

Kultur og verdier i Hurtigruten

Hurtigrutens visjon er å være verdensledende på oppdagelsesreiser. I 2014-2015 iverksatte Hurtigruten en reposisjonering av sin merkevare, noe som blant annet ville sette nye og

Les mer »

KS – Ringvirkning

Ringvirkning er prosjektnavnet på et sentralt initiativ i regi av KS og omhandler behovet for å tenke nytt om landbrukets rolle i lokal samfunnsutvikling. Landbruket

Les mer »

Lansering av Nespresso

Nespresso-historien startet med en enkel, men revolusjonerende idé: sett enhver i stand til å lage en perfekt kopp espressokaffe – med utsøkt crema, fristende aroma

Les mer »

Vi i Posten og Bring

Å definere mål og strategier er krevende for alle virksomheter, men har i praksis ingen betydning hvis man ikke klarer å få virksomheten til å

Les mer »
Arbeidsmiljø
Siri Tordal Norman

Yara HESQ – Safe by Choice

I det stadig skiftende landskapet av helse-, miljø- og sikkerhetsregelverk, er det blitt viktigere enn noensinne for bedrifter å implementere en omfattende strategi for etterlevelse

Read More »
Organisasjonskultur
Lasse Jalling

Kraftsamling for endring

Kraftbransjen er i endring. Økende etterspørsel, forsyningssikkerhet og klimautfordringer gjør at nettselskaper må tenke nytt. Eksterne drivere sammen med behovet for digitalisering og innovasjon resulterer

Read More »
Organisasjonskultur
Lasse Jalling

Involverende målstyring

For å beholde posisjonen som ledende kringkaster har NRK definert seks områder de skal være best på. Disse er strategisk viktige, og skal implementeres i

Read More »