Arbeidsmiljø.

Kunder: Spekter, Moelven, KS, Vestre Viken, Personec

Mange sier at ansatte er selskapets viktigste ressurser. Noen gjør noe med det.

Vil du lese om flere av våre prosjekter?

Helse, miljø og sikkerhet

Kunder: Equinor, Yara, Essity, Kværner, Aker Solutions

Strategi-forankring

Kunder: Equinor, YIT, PwC, NRK, Bring

Strategi i praksis

Kunder: Telenor, Statkraft, Hafslund, Elvia, DNB

Verdier og etikk

Kunder: Tine, PwC, Equinor, Rema 1000, Finn, Hurtigruten, Møller, ICA

Organisasjons-kultur

Kunder: SalMar, YIT, Ergo Group, Aker Solutions

Arbeidsmiljø

Kunder: Moelven, Spekter, KS, Personec, Vestre Viken

Innovasjon

Kunder: Innovasjon Norge, Telenor, Tine

Lederutvikling

Kunder: AFF, Aker Solutions, Nycomed, Equinor

Løsningen ble et kinderegg

Noen samtaler fungerer best når man er i samme rom. For andre fungerer det digitale formatet utmerket. Hvordan lykkes med Kinderegget  Fleksibilitet + involvering +

Les mer »

Field Development i Equinor

Siden 2009 har Equinor (Statoil) brukt pedagogiske verktøy og prosessdesign levert av Specifique i deres interne kurs om feltutvikling. Kjernen i Equinors virksomhet er utvinning

Les mer »
Arbeidsmiljø
Siri Tordal Norman

Yara HESQ – Safe by Choice

I det stadig skiftende landskapet av helse-, miljø- og sikkerhetsregelverk, er det blitt viktigere enn noensinne for bedrifter å implementere en omfattende strategi for etterlevelse

Read More »
Organisasjonskultur
Lasse Jalling

Kraftsamling for endring

Kraftbransjen er i endring. Økende etterspørsel, forsyningssikkerhet og klimautfordringer gjør at nettselskaper må tenke nytt. Eksterne drivere sammen med behovet for digitalisering og innovasjon resulterer

Read More »
Organisasjonskultur
Lasse Jalling

Involverende målstyring

For å beholde posisjonen som ledende kringkaster har NRK definert seks områder de skal være best på. Disse er strategisk viktige, og skal implementeres i

Read More »