Health, safety and environment.

Clients: Equinor, Yara, Essity, Kværner, Aker Solutions m.m.

All of our HSE projects have one thing in common; a genuine commitment to ensuring and developing a robust HSE culture within the company. The goal of “zero harm” revolves around the lives and health of employees. Therefore, each individual must both be familiar with and practice the HSE routines that the company has developed.

Another commonality is the need to create training programs that have a real impact on how HSE is conducted in daily tasks. All of our clients have had a need for practical training where employees – both leaders and staff – are involved and motivated to cultivate a sustainable HSE culture.

Would you like to know more about our projects?

Choose a category, or:

Health, safety, and environment

Clients: Equinor, Yara, Essity, Kværner, Aker Solutions

Strategic alignment

Clients: Equinor, YIT, PwC, NRK, Bring

Strategy implementation

Clients: Telenor, Statkraft, Hafslund, Elvia, DNB

Values and ethics

Clients: Tine, PwC, Equinor, Rema 1000, Finn, Hurtigruten, Møller, ICA

Organisational culture

Clients: SalMar, YIT, Ergo Group, Aker Solutions

Work environment

Clients: Moelven, Spekter, KS, Personec, Vestre Viken

Innovation

Clients: Innovasjon Norge, Telenor, Tine

Leadership training

Clients: AF Gruppen, Aker Solutions, Nycomed, Equinor

KS – Ringvirkning

Ringvirkning er prosjektnavnet på et sentralt initiativ i regi av KS og omhandler behovet for å tenke nytt om landbrukets rolle i lokal samfunnsutvikling. Landbruket

Les mer »

Lansering av Nespresso

Nespresso-historien startet med en enkel, men revolusjonerende idé: sett enhver i stand til å lage en perfekt kopp espressokaffe – med utsøkt crema, fristende aroma

Les mer »

Vi i Posten og Bring

Å definere mål og strategier er krevende for alle virksomheter, men har i praksis ingen betydning hvis man ikke klarer å få virksomheten til å

Les mer »
HMS
Siri Tordal Norman

Energiomstilling i Equinor

I takt med det grønne skiftet og økt satsing på fornybar energi, har Equinor utviklet et nytt læringsinitiativ: Developing Energy Projects (DEP). Kurset er et

Read More »
Arbeidsmiljø
Siri Tordal Norman

Yara HESQ – Safe by Choice

I det stadig skiftende landskapet av HMS-regelverk, er det blitt viktigere enn noensinne for bedrifter å implementere en omfattende strategi for etterlevelse og engasjement. Helse,

Read More »
Organisasjonskultur
Lasse Jalling

Kraftsamling for endring

Kraftbransjen er i endring. Økende etterspørsel, forsyningssikkerhet og klimautfordringer gjør at nettselskaper må tenke nytt.  Eksterne drivere sammen med behovet for digitalisering og innovasjon resulterer

Read More »