Kraft til en grønn fremtid
I 2018 lanserte Statkraft sin nye strategi: Kraft til en grønn fremtid. Ambisjonen med denne strategien er å bli et ledende selskap innen fornybar energi
Menu
Health, safety and environment.
Clients: Equinor, Yara, Essity, Kværner, Aker Solutions m.m.
All of our HSE projects have one thing in common; a genuine commitment to ensuring and developing a robust HSE culture within the company. The goal of “zero harm” revolves around the lives and health of employees. Therefore, each individual must both be familiar with and practice the HSE routines that the company has developed.
Another commonality is the need to create training programs that have a real impact on how HSE is conducted in daily tasks. All of our clients have had a need for practical training where employees – both leaders and staff – are involved and motivated to cultivate a sustainable HSE culture.
I 2018 lanserte Statkraft sin nye strategi: Kraft til en grønn fremtid. Ambisjonen med denne strategien er å bli et ledende selskap innen fornybar energi
Statens vegvesen består av et direktorat og fem regioner, som alle mottar råd fra intern HR og forvaltningsavdelingen (HRA). Med ny ledelse og organisasjonsendringer på
Da Statoil (nå Equinor) ønsket å styrke sin konkurransedyktighet og forretningsforståelse, ble prosjektet Essentials of Competitive Strategy (ECS) lansert. Målet var å øke de ansattes
Én av ti arbeidstakere i kommunal sektor er borte fra jobben hver dag. KS og NAV samarbeider derfor om å bidra til å redusere sykefraværet.
European Venture Philanthropy Association (EVPA) er en engasjert samling av organisasjoner som deler samme visjon og et felles mål: å skape positiv samfunnsmessig påvirkning gjennom
Det er økende pågang av henvendelser med ønske om nettvettkurs og foredrag. Mange skoler oppgir at de ønsker mer kunnskap om foreldre som veiledere og
Ringvirkning er prosjektnavnet på et sentralt initiativ i regi av KS og omhandler behovet for å tenke nytt om landbrukets rolle i lokal samfunnsutvikling. Landbruket
Utdanningsdirektoratet ønsker å forebygge og redusere mobbing blant ungdom og har derfor innvilget midler for tiltak på videregående skoler. Østfold fylkeskommune har tatt tak i
Nespresso-historien startet med en enkel, men revolusjonerende idé: sett enhver i stand til å lage en perfekt kopp espressokaffe – med utsøkt crema, fristende aroma
The Norwegian Petroleum Directorate’s main goal is to contribute to the greatest possible value creation for society from the oil and gas industry through efficient
SalMar is one of Norway’s largest producers of farmed salmon, and operates in a highly competitive environment. The management team identified the need to strengthen
According to the Swedish Tax Agency, 91 billion Swedish kroner is paid out every year in unpaid wages – and the construction industry accounts for
Face-to-face discussions have their charm, but digital platforms often fit the bill just right. Navigating Flexibility, Involvement, and a Pandemic – we discovered the ‘Kinder
How to implement a global leader philosophy during a pandemic? In the wake of the Covid-19 crisis, Telenor has been at the forefront of leading
Since 2009, Equinor (Statoil) has used educational tools and process design delivered by Specifique in their field development courses. The core of Equinor’s business is
For å lykkes med både kortsiktig og langsiktig verdiskapning, hadde subsurface-miljøet i Equinor behov for en felles forståelse av hvordan fag, strategi og forretning henger
Høyt sykefravær har sjelden én enkel forklaring. Ofte handler det om arbeidsmiljø, samhandling, ledelse og opplevelsen av trygghet og tilhørighet i hverdagen. Skal sykefraværet ned,
Å tre inn i rollen som tillitsvalgt er meningsfullt, men også krevende. Nye tillitsvalgte møter ofte de samme spørsmålene: Hva forventes av meg? Hva er
Digital Dømmekraft er et samtaleverktøy utviklet for foreldre, foresatte og fagpersoner som ønsker å gjøre det enklere å snakke om barn og unges digitale hverdag.
Essity har tatt et stort steg mot målet om å bli den ubestridte, globale lederen innen hygiene og helse. Med en ny supply chain-strategi, samlet
I takt med det grønne skiftet og økt satsing på fornybar energi, har Equinor utviklet et nytt læringsinitiativ: Developing Energy Projects (DEP). Kurset er et
SPECIFIQUE AS
Øvre Vollgate 9, 0158 Oslo, Norway
+47 906 68 635
[email protected]
