Elopak – Safety Leadership Program
Sikkerhet handler ikke bare om regler, systemer og prosedyrer. Det handler om valg som tas hver dag, ute i produksjon, på serviceoppdrag og i møte mellom leder og medarbeider. Da Elopak tok kontakt var ambisjonen tydelig: de ønsket å styrke sikkerhetskulturen i selskapet, med særlig fokus på mellomledere og deres rolle i å omsette ambisjoner […]
Sykefravær – Fra innsikt til handling
Høyt sykefravær har sjelden én enkel forklaring. Ofte handler det om arbeidsmiljø, samhandling, ledelse og opplevelsen av trygghet og tilhørighet i hverdagen. Skal sykefraværet ned, må virksomheter forstå hva som påvirker arbeidshverdagen – hvordan dette kan forbedres i praksis. Specifique har utviklet flere prosjekter som tar utgangspunkt i dialog og involvering som metode for å […]
