Et strategisk læringsløft i Equinor
Da Statoil (nå Equinor) ønsket å styrke sin konkurransedyktighet og forretningsforståelse, ble prosjektet Essentials of Competitive Strategy (ECS) lansert. Målet var å øke de ansattes kompetanse innen verdiskaping, markedsdynamikker og strategi – ikke bare på toppledernivå, men på tvers av alle fagdisipliner og nivåer. Specifique ble invitert inn som utviklingspartner for å designe og gjennomføre […]
KS / NAV – NED med sykefraværet!
Én av ti arbeidstakere i kommunal sektor er borte fra jobben hver dag. KS og NAV samarbeider derfor om å bidra til å redusere sykefraværet. Innsatsen er særskilt rettet mot 25 kommuner som over tid har hatt 10 prosent sykefravær. I tett samarbeid med KS og NAV har vi utviklet et læringsløp med to hovedformål: […]
