Category: Lederutvikling

Arbeidsmiljø

Endrings-kaleidoskopet

Endringer i organisasjoner påvirker som oftest alle som hører til i organisasjonen – enten direkte eller indirekte. Har du riktig perspektiv på hvordan endringer vil bli oppfattet?

Arbeidsmiljø

1 + 1 = 3?

«For at endring skal skje, må det skje læring. Når organisasjonen lærer noe nytt og tilpasser sin atferd til dette, vil vi se varig endring».